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L'Administration Communale recherche un(e) coordinateur(trice) pour le service petite enfance PDF Imprimer Envoyer
Écrit par Godin Marie-Odile   
Mardi, 10 Mars 2020 08:55

Un(e) Coordinateur(trice) pour le service petite enfance.



Descriptif de la fonction :

En tant que coordinateur(trice) pour le Service Petite Enfance, en collaboration avec votre collègue, vous serez chargé(e) de :
•    Soutenir la qualité de l’accueil dans les secteurs suivants :
o    Les Maisons d’Enfants ;
o    L’Accueil Extrascolaire ;
o    Les Centres de Vacances.
•    Coordonner les 6 Maisons d’Enfants organisées par la Commune de Colfontaine ;
•    Coordonner les différentes équipes d’accueillantes ;
•    Participer à la rédaction des différents Projets d’Accueil en référence aux projets pédagogiques ;
•    Assurer la fonction d’interface entre les accueillantes et
o    les familles ;
o    les coordinations accueil de l’ONE ;
o    les services administratifs de la Commune ;
o    le Pouvoir Organisateur ;
o    …
•    Coordonner l’ouverture des centres de vacances durant les vacances d’été 
Dans ce cadre, le travailleur sera amené à :
•    Assurer la gestion quotidienne du Service Petite Enfance : Maisons d’Enfants, Accueil Extrascolaire, Centres de Vacances… ;
•    Veiller à la gestion administrative : dossiers d’inscription, présences, R.O.I., Projet d’Accueil…
•    Veiller à la gestion comptable : budget, recettes, bons de commande…
•    Veiller à la gestion logistique : commande de matériel, denrées alimentaires, entretien des bâtiments…
•    Organiser l’encadrement et le contrôle du personnel ;
•    Veiller au respect des normes d’encadrement, au regard des normes ONE ;
•    Proposer des formations appropriées au personnel d’encadrement ;
•    Veiller à l’application du Projet d’Accueil et à l’harmonisation des activités pédagogiques ;
•    Exécuter toutes les activités non spécifiques mais indispensables à la qualité de la fonction et du Service.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Compétences spécifiques :

•    Connaitre les décrets qui régissent le fonctionnement des secteurs du 0-3 ans et du 3-12 ans ;
•    Avoir le sens de l’organisation et de la planification ;
•    Être capable de travailler en équipe ;
•    Capacité à être à l’écoute des autres et à entrer en contact : relationnel professionnel/parents – PO/professionnel, professionnel/professionnel…
•    Capacité de communication aisée orale et écrite ;
•    Capacité à mener des réunions ;
•    Sens des responsabilités et prise de décision ;
•    Posséder une bonne maîtrise de la suite office (word, excel…).
Cette liste de compétences n'est pas exhaustive.

Votre profil :

Etudes : CESS ou Enseignement supérieur de type court ou assimilé catégorie pédagogique, psychologique ou sociale.
Permis de conduire : B
Votre contrat :

Contrat de remplacement
Régime de travail : Temps plein (36h/sem.)
Rémunération : échelle D4 (CESS) ou D6 (graduat ou bachelier)

Conditions de recrutement :

- Etre belge ou ressortissant de l’U.E.
- Etre de bonnes conduite, vie et mœurs
- Réussir les examens de recrutement
- Etre dans les conditions APE au moment de l’engagement.

Documents à fournir :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae
- Un extrait de casier judiciaire (modèle 2)
- Une copie du diplôme
- Une copie recto/verso de la carte d’identité
- Une copie du permis de conduire

Candidatures :

Les candidatures (lettre de motivation, C.V., documents cités ci-dessus) en vue de participer aux différentes épreuves pratiques et orales qui seront organisées pour le recrutement, doivent être adressées par la poste, au Collège Communal de la commune de et à 7340 COLFONTAINE, Place de Wasmes, 22, au plus tard le 01/04/2020. (le cachet de la poste faisant foi).
N.B. : Seuls les dossiers complets (lettre de motivation, C.V., copie du diplôme, copie du permis de conduire, copie de la carte d’identité, extrait du casier judiciaire modèle 2) seront pris en considération.
Nous insistons pour que tous les documents cités ci-dessus soient expédiés en même temps que votre lettre de candidature.


Mise à jour le Mardi, 10 Mars 2020 08:56
 
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